央企信托-浙江湖州吴兴政信集合资金信托计划

稀缺浙江政信项目+交易对手资产规模大（AA+）+财政实力强！
【央企信托-浙江湖州吴兴政信集合资金信托计划】
【要素】6060万，24个月，季度付息，资金用于向融资方发放信托贷款，最终用于归还交易对手或其子公司金融机构借款
【预期收益】30万 6.0%；100万 6.0%
【融资方】湖州WX城市投资发展集团有限公司，国有独自，注册资本60.00亿元，2022年交易对手总资产842.18亿元，净资产265.76亿元，2022年实现营业收入48.10亿元。评级AA+；
【担保方】湖州吴兴NTH建设投资集团有限公司，国有独资，注册资本40亿元，2022年担保人总资产398.23亿元，净资产168.53元，2022年实现营业收入26.43亿元。评级AA；
【区域介绍】湖州市，是长江三角洲中心区城市之一 、环杭州湾大湾区核心城市、科创走廊中心城市。2022年全市实现地区生产总值（GDP）3850多亿元。 2018年被评为2018中国大陆最佳地级城市前30强，2018中国最佳旅游目的地城市前20名。2020年入选第一批全国法治政府建设示范地区和项目名单。2019年国家卫生城市。2020年-2021年度获得中国十大秀美之城。

央企信托-浙江湖州吴兴政信集合资金信托计划

新闻资讯：

采矿技术水平不断提升的同时也暴露出了各种各样的问题，这些问题的存在在很大程度上影响了采矿工程的顺利实施，其中主要以安全问题、技术问题以及环境问题最为明显，直接关系着采矿施工安全、采矿工作效率以及周围环境的保护，对于企业的经济效益来说影响无疑是巨大的

    对此，有必要结合实际情况选择适当的策略加以改善和解决

    文章对此做了深入研究，首先介绍了我国采矿工程的相关现状，分析了当前采矿工程中存在的问题，最后结合实际情况提出了几点有效的应对策略

    希望可以有效的提高技术水平、促进安全生产，从根本上推动我国采矿事业的健康可持续发展

     　　关键词：采矿工程; 现状; 问题; 对策; 　　在众多资源中矿产资源占据关键位置，在人们的生活和社会生产中发挥着不容忽视的重要作用

    我国幅员辽阔，地大物博，所拥有的矿产资源种类十分丰富，矿产已经成为了我国经济发展的重要能源

    但是从当前的实际情况来看，在采矿工程中仍然存在一定的问题，对此必须要予以高度重视，找到问题产生的主要原因，结合实际需要优化安全管理和生产工艺，不断提高企业自身的采矿工艺水平

    这样才能确保工程实现更好的实施和发展

     　　1 我国采矿工程的发展现状 　　我国幅员辽阔，资源种类十分丰富，且有着巨大的储量，但是相较于其他国家来说我国人口基数较大，因此资源人均拥有量就比较有限

    最近几年社会经济发展迅速，采矿行业得到了明显的发展，在矿产资源开采量方面也在逐年提升，但是由于行业起步较晚，因此在开采工艺和生产技术水平方面也较为落后，相较于西方发达国家存在一定差异，这也是导致采矿工程问题不断增多的主要原因

    不仅降低了开采工程的安全性，同时也对工作人员的人身安全造成了一定的威胁，更在一定程度上阻碍了采矿企业的运行和发展，甚至是直接关系到了我国国民经济发展

    除此之外，由于采矿工艺水平的限制，因此资源浪费问题十分严重，对此必须要予以高效及时的解决和优化，这样才能更好的提升资源的利用效率

     　　2 当前采矿工程中存在的相关问题 　　通过分析当前的实际情况，可以发现在我国采矿行业中依然存在一定的问题还未解决

    作为采矿行业的工作人员，必须要意识到问题的重要性，紧跟时代发展节奏，全面分析问题产生的原因，予以针对性的解决策略进行优化和改进

    结合当前来看，具体存在的问题主要如下： 　　2.1 采矿工程在安全方面存在的问题 　　(1）外界不良因素影响较多

    采矿工程涉及到的内容丰富多样，具有一定的复杂性和综合性以及危险性，对于操作技术有着较高的要求

    从本质上来说，可以将采矿工程分为露天开采和地下开采两大类

    露天开采也就是地上开采，这类工程操作简单且安全系数较高；地下开采顾名思义，主要是进行地下工作，由于作业环境问题因此具有较大的危险性，资源开发效率也明显更低

    这足以见得地理环境对于采矿工程的施工安全来说影响无疑是巨大的

    由于外界环境因素导致的安全事故不在少数，例如矿井坍塌、矿井火灾、矿井渗水、瓦斯爆炸等的发生都会严重威胁到采矿工作人员的生命财产安全

    对此有必要予以高度重视，加强对于环境因素方面的控制和管理

    （2）缺乏健全的安全生产制度

    从当前的实际情况来看，很多采矿企业在安全管理方面都存在一定的问题有待解决，缺乏完善的安全管理机制，具体表现如下：a.在管理制度方面内容不够完善，没有进行及时的调整和创新，导致制度内容模糊不清，陈述不标准，且缺乏可行性和合理性，这样一来便难以全面的贯彻和执行

    b.缺乏完善的考核机制和监督机制，在责任方面管理不够严格，责任追究不及时

    以上存在的制度不健全问题所造成的影响并不是立即显现出来的，而是随着时间的变化而相应的出现

    这些问题都是由于不重视安全管理制度的制定和完善所导致的，让安全工作失去了标准性和约束性，无法及时有效的规范采矿工作人员的行为和表现，这样使得很多工作人员不能按要求操作，经常出现越权、违规、投机取巧等不尽职问题，最后所引发的安全事故也在不断增多

     　　2.2 采矿工程在技术方面存在的问题 　　相较于发达国家来说，我国的采矿工程起步较晚，因此在采矿技术工艺方面也存在一定问题，水平相对比较落后，导致矿产资源的开发利用效率始终难以得到实质性的提高，更在一定程度上造成了资源浪费

    随着社会经济的不断发展，国家相关部门对于采矿工程也予以了高度重视，在技术研究方面投入了更多的精力，使得我国采矿工艺得到了长足的进步和发展

    但是由于理论研究尚未得到有效的开发和创新，因此在采矿工艺手段方面依然显得较为传统落后，单一低效，使得我国的采矿工程至今尚未走出粗放阶段

    除此之外，由于我国计划经济的影响较大，因此很多采矿企业在开采过程中只进行裸露在地表的一部分资源的开采，没有深入到地下进行深入开采，这也在一定程度上限制了我国矿产资源的开采范围，影响了效率的提高

     　　2.3 采矿工程在环境方面存在的问题 　　(1）水资源问题

    在开采矿产资源的过程中需要排泄大量的地下水，因此使得水位急剧下降，在很大程度上影响了生态环境建设；水位的下降使得地表植物由于长期缺水导致大面积干旱死亡，粮食作物大面积绝收，严重地区土地全部沙化

    除此之外，在开采过程中还会产生大量的废水，由于随意的排放使得废水渗入地下、流入河流，造成了严重的地区水体污染，影响了人们的正常生活

    （2）土地资源问题

    在开采矿产资源的过程中地下工程容易引起地表塌陷，不仅损坏了土地结构，同时也在一定程度上毁坏了大量的草地、耕地、树林以及一些基础建筑设施

    同时过程中需要开采出大量的碎石，这些石头的堆放也在一定程度上污染了周围的生态环境

     　　3 解决采矿工程中相关问题的有效对策 　　3.1 加强采矿工程安全生产管理 　　(1）对于采矿行业来说安全生产作业十分重要，在施工过程中必须要重视起来，将安全因素的分析和控制作为安全施工管理重点，全面提高每一位工作人员的安全意识

    （2）在正式开采之前，管理人员应该做好多方面工作的安全系数检查，并制定相应的安全操作规范，要求所有工作人员必须要遵照规范中的内容进行操作

    （3）全面做好安全预防工作，对于一些容易发生事故的安全隐患点进行多次的排查；针对一些可能出现的事故应该提前制定相应的应急预案，尽可能在避免安全事故的同时将其不良影响降到最低

     　　3.2 加大采矿工程科研投入力度 　　(1）加大相应的理论研究，为开采工艺的创新和变革提供有力的基础依据

    （2）准备相关的理论培训内容，为员工培训和教育活动的开展提供支持

    （3）相关部门和企业应该加大对于采矿工程基础设施建设的投入，主要集中在开采设施和运输设施两方面

    （4）对于采矿工程来说交通运输的便利性也十分重要，在很大程度上决定了运营效益

    在这方面也要加大投资开发，适当的在矿区修建一些运输线路

     　　3.3 积极创新采矿工艺与方法 　　(1）促进采矿企业的信息化建设，积极运用一些智能化、自动化采掘设备，确保可以实现连续化、智能化的开采

    （2）在企业的生产与管理中灵活应用计算机技术，从根本上实现采矿工程施工管理的信息化和现代化

    （3）积极对现有的采矿技术和工艺进行创新与改进，比如适当的推广空场采矿方法、崩落采矿方法及充填采矿法，全面促进传统开采方法的创新

    （4）灵活的应用深井采矿技术及机械化连续采矿技术进行资源开采，这样就可以在提高采矿机械化程度的基础上促进我国采矿工程实现更好的发展

     　　3.4 积极做好生态环境保护工作 　　采矿带来的环境污染是十分严重的，对此企业在生产过程中必须要站在生态角度进行分析和研究，始终坚持“适度开采”的原则，避免出现无序开采或者过度开采的问题，尽可能的降低采矿对于植被带来的破坏和影响

    否则等到出现生态污染问题之后再进行治理无疑是难上加难，且会在一定程度上增加环境治理成本，违背了当前可持续发展的原则

    因此，采矿企业必须要重视起来，积极做好生态环境保护工作，尽可能地减少对周围环境的破坏，合理开发现有的矿产资源

     　　3.5 加强采矿人员的教育和培训 　　采矿企业必须加强对采矿人员的培训与教育工作

    结合实际情况合理的实施分阶段和循序渐进的培训方式，从根本上提高采矿人员的专业水平和岗位能力，使其可以熟练掌握各种技术和设备的应用，从而更好地确保采矿工程顺利安全高效的运行

    通过教育，强化采矿人员的安全意识，使其充分认识到加强安全生产的重要性，并加大对采矿人员的关心与爱护，从而更好地培养其对企业的归属感，主动积极地参与到采矿工作中来

     　　4 结束语 　　总而言之，从当前的实际情况来看，我国的采矿行业在生产和发展过程中还存在一定的问题有待解决，对此相关部门必须要予以高度重视

    结合实际需要做好采矿过程中的安全管理、技术管理以及环境管理等工作，从多方面分析问题产生的原因，并选择有效的策略加以解决

    这样不仅可以提高采矿企业的生产效益，同时也能在一定程度上促进我国采矿行业的可持续发展

     　　参考文献 　　【1】李俊虎.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨【J】.西部探矿工程，2013, 08:181-182. 　　【2】李治学.浅谈采矿工程中绿色开采技术的相关应用【J】.中国科技信息，2013, 20:32-33. 　　【3】陈俊民.采矿工程安全隐患及解决措施探讨【J】.科技创新与应用，2014, 31:101.